為落實國企改革三年行動改革任務，建立常態(tài)化競爭上崗機制，做到人員能上能下，完善配套揭陽市汽車運輸有限公司班子成員，更好地促進企業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)在揭陽市汽車運輸有限公司范圍內，公開競聘企業(yè)班子成員3名。有關事項公告如下：
一、內部競聘崗位信息
（一）報考者應當具備以下基本條件
1.本單位中層及以上人員;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
4.具有良好的品行,遵守公共秩序,尊重社會公德;
5.具有適應崗位要求的身體條件。
（二）崗位條件
1.崗位一
（1）崗位名稱：總經理
（2）擬招聘人數(shù)：1
（3）崗位職責：負責企業(yè)的全面工作。
（4）任職條件：中共黨員、中專（高中）以上學歷。
2.崗位二
（1）崗位名稱：副總經理
（2）擬競聘人數(shù)：1
（3）崗位職責：負責企業(yè)的業(yè)務管理工作。
（4）任職條件：中共黨員、中專（高中）以上學歷。
3.崗位三
（1）崗位名稱：副總經理
（2）擬競聘人數(shù)：1
（3）崗位職責：負責企業(yè)行政管理工作。
（4）任職條件：中共黨員、中專（高中）以上學歷。
二、報名及相關程序
（一）報名
1.報名時間：2022年7月25日8:00至7月27日18:00。
2.報名方式：采用網絡報名方式。應聘者需填寫《揭陽市汽車運輸有限公司內部競聘人員報名表》，發(fā)送至電子郵箱：jytzkggs@163.com，報名咨詢電話：18898305002，聯(lián)系人：楊潔麗。
（二）資格審查、民主測評、無記名投票
由集團競聘工作領導小組組織對報名競聘人員進行資格審查，召開民主測評會，對報名競聘人員進行民主測評，并根據民主測評結果由競聘工作領導小組組織召開專題會議進行無記名投票，最終確認和公布競聘候選人名單。
（三）面試
采用公開演講的方法。演講內容：對競聘工作崗位的認識及工作思路。面試時間、地點另行通知。
（四）考察
競聘職位一般按照面試成績從高分到低分以1：2的比例確定考察對象(鑒于揭陽市汽車運輸有限公司實際情況，不足比例的，面試合格直接進入考察程序)，考察分合格、不合格兩個等次，由集團競聘工作領導小組對各職位入圍考察對象人選的德、勤、能、績、廉等方面進行考察，考察入圍者的能力和實績，綜合測評情況，確定競聘者是否合格，不合格者不予聘任相關崗位職務?？疾旌蟠_定擬聘任人選。
（五）討論決定
集團競聘工作領導小組將擬聘任人選競聘過程的各種情況匯總提交集團黨委會討論研究，決定聘任人選。
（六）公示
擬聘任人選在集團網站上進行為期5個工作日的公示。
（七）任命
公示結果不影響任職的，按程序辦理聘任手續(xù)。
三、其他事項
（一）本次競聘活動由集團競聘工作領導小組具體組織實施。集團紀檢監(jiān)察部監(jiān)督競聘活動，并接受群眾監(jiān)督，確保本次競聘工作公開、公平、公正進行。
?。ǘ刚邞獙μ峤徊牧系恼鎸嵭载撠?，如有作假，一經核實，取消聘用資格。
（三）本公告由集團競聘工作領導小組負責解釋。
揭陽市投資控股集團有限公司
2022年7月22日